|
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального территориального управления по надзору за ядерной
и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего ВостокаФедеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору правил, ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|
1.1.
|
Обеспечение действенного функционирования комиссии Межрегионального территориального управления по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
Постоянно
|
Урегулирование конфликта интересов в отношении государственных служащих Управления. Принятие мер по обеспечению соблюдения государственными служащими Управления требований к служебному поведению
|
|
1.2.
|
Обеспечение действенного функционирования должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
Постоянно
|
Создание условий по недопущению совершения государственными служащими Управления коррупционных и иных правонарушений
|
|
1.3.
|
Организация рассмотрения обращений граждан (государственных служащих) о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего Управления.
Организация рассмотрения уведомлений коммерческих (некоммерческих) организаций о заключении с гражданином, замещавшим должность государственного служащего Управления, трудового или гражданско-правового договора
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
Постоянно
|
Совершенствование процедуры контроля исполнения бывшими государственными служащими Управления обязанности по соблюдению ограничений и запретов после увольнения с государственной гражданской службы
|
|
1.4.
|
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по фактам несоблюдения государственными служащими Управления ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
Постоянно
|
Сокращение случаев нарушений государственными служащими Управления норм федерального законодательства, устанавливающего ограничения и запреты в их служебной деятельности
|
|
1.5.
|
Проведение мониторинга соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
17.01.2019
17.01.2020
15.11.2020
|
Сокращения случаев нарушений государственными служащими Управления запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Использование результатов мониторинга при разработке комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению установленных требований
|
|
1.6.
|
Проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на соблюдение установленных антикоррупционных запретов, ограничений и требований лицами, замещающими должности, связанные с высоким коррупционным риском
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
17.09.2018
18.12.2018
18.03.2019
17.06.2019
17.09.2019
17.12.2019
17.03.2020
17.06.2020
16.09.2020
17.12.2020
|
Уменьшение количества фактов нарушений установленных антикоррупционных запретов и ограничений
|
|
1.7.
|
Проведение мониторинга практики привлечения к ответственности за совершение коррупционных правонарушений и преступлений коррупционной направленности
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
17.07.2018
17.10.2018
17.01.2019
17.04.2019
18.07.2019
18.10.2018
17.01.2020
17.04.2020
17.07.2020
16.10.2020
|
Уменьшение количества фактов нарушений установленных антикоррупционных запретов и ограничений
|
|
1.8.
|
Проведение мониторинга и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и лицами, замещающими указанные должности
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
до 25.08.2018
до 25.08.2019
до 25.08.2020
|
Выявление неполных и недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
|
1.9.
|
Применение по результатам мониторинга мер юридической ответственности в порядке, установленном законодательством, к государственным служащим Управления, представившим недостоверные и неполные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
до 25.10.2018
до 25.10.2019
до 25.10.2020
|
Обеспечение соблюдения обязанности представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера достоверно и в полном объеме
|
|
1.10.
|
Принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной службы, требований законодательства Российско Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов, в том числе привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
15.01.2019
15.01.2020
15.11.2020
|
Выявление указанных случаев, применение мер юридической ответственности к государственным служащим Управления
|
|
1.11.
|
Принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах при поступлении на государственную гражданскую службу, об их родственниках, свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
15.01.2019
15.01.2020
15.11.2020
|
Выявление указанных случаев при поступлении граждан на государственную гражданскую службу
|
|
1.12.
|
Организация обучения по образовательным программам в области противодействия коррупции государственных служащих Управления, впервые поступивших на государственную гражданскую службу, замещающих должности с высоким коррупционным риском
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
15.10.2019
15.10.2020
|
Повышение квалификации лиц, замещающих должности с высоким коррупционным риском, по образовательным программам в области противодействия коррупции
|
|
1.13.
|
Предоставление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
Постоянно
|
Своевременное направление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в уполномоченный орган
|
|
1.14.
|
Проведение мероприятий по обеспечению уполномоченных лиц, ответственных за работу с единой системой по управлению кадровым составом (далее – единая система), усиленным квалифицированным электронными подписями в целях обеспечения загрузки в единую систему по управлению кадровым составом и проведения автоматизированного анализа справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Отдел информационной поддержки, делопроизводства и хозяйственного обеспечения
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
15.12.2018
|
Обеспечение загрузки в единую систему по управлению кадровым составом и проведение автоматизированного анализа справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
|
1.15.
|
Проведение мероприятий по подключению к единой системе должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
Отдел информационной поддержки, делопроизводства и хозяйственного обеспечения
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
15.12.2018
|
Обеспечение возможности работы должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в единой системе по управлению кадровым составом
|
|
1.16.
|
Проведение мероприятий по автоматизации кадровой работы в части обеспечения соблюдения требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов и противодействия коррупции по средством единой системы
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
15.12.2018
15.12.2019
15.12.2020
|
|
|
2. Выявление и систематизация причин условия коррупции в деятельности Межрегионального территориального управления по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
|
|
2.1.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
Постоянно
|
Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений в деятельности отдельных государственных служащих Управления
|
|
2.2.
|
Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
|
Отдел информационной поддержки, делопроизводства и хозяйственного обеспечения
|
Постоянно
|
Мониторинг исполнения документов с целью исключения возможности появления коррупционных рисков
|
|
2.3.
|
Соблюдение требований, ограничений и условий государственных закупок в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
|
Отдел информационной поддержки, делопроизводства и хозяйственного обеспечения
Финансово-экономический отдел
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
Постоянно
|
Обеспечение условий для своевременного выявления обстоятельств, свидетельствующих о возможности возникновения конфликта интересов
|
|
2.4.
|
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков
|
Отдел информационной поддержки, делопроизводства и хозяйственного обеспечения
Финансово-экономический отдел
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
Заместитель руководителя управления
М.М. Зубаиров
|
Постоянно
|
Исключение условий нецелевого использования и растрат бюджетных средств
|
|
2.5.
|
Проверка участника на отсутствии факта привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд
|
Единая комиссия по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд Межрегионального территориального управления по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
|
Постоянно с момента введения реестра юридических лиц привлеченных к административной ответственности в соответствии со статьей 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
|
Исключение условий неправомочного заключения государственных контрактов
|
|
2.6.
|
Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Управления и электронного взаимодействия Управления с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг
|
Отдел информационной поддержки, делопроизводства и хозяйственного обеспечения
Отдел планирования, отчетности, лицензионной и разрешительной деятельности
|
Постоянно
|
Повышение эффективности взаимодействия государственных органов между собой с целью обмена информацией по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений
|
|
3. Взаимодействие Межрегионального территориального управления по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Управления
|
|
3.1.
|
Проведение мероприятий по размещению и ежемесячной актуализации в подразделах, посвященных вопросам противодействия коррупции, официального сайта Управления
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
Отдел информационной поддержки, делопроизводства и хозяйственного обеспечения
|
Постоянно
|
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности Управления, размещенной на официальном сайте Управления
|
|
3.2.
|
Осуществление эффективности мер по функционированию системы обратной связи, позволяющих корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества, а также обеспечивающих возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Управлении или нарушениях требований к служебному поведению его государственных служащих посредством:
функционирования «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции;
прием электронных сообщений через официальный сайт Управления (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности непрерывной обратной связи заявителя с Управлением
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
Отдел информационной поддержки, делопроизводства и хозяйственного обеспечения
|
Постоянно
|
Своевременное реагирование и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности государственных служащих Управления
|
|
3.3.
|
Проведение «прямых линий» с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности Управления
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
Постоянно
|
Создания дополнительного источника информации, посредствам которого будет проводиться познавательно-разъяснительная работа
|
|
3.4.
|
Организация доведения до государственных служащих Управления положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
Постоянно
|
Повышение антикоррупционной культуры государственных служащих Управления
|
|
3.5.
|
Продолжение работы по формированию у государственных служащих Управления отрицательного отношения к коррупции.
Установленные факты коррупции придавать гласности
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
06.12.2018
06.12.2019
06.12.2020
|
Обеспечение открытости в деятельности Управления и формирование общественного мнения нетерпимости к коррупционным проявлениям
|
|
3.6.
|
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в Управлении
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
15.12.2018
15.12.2019
15.12.2020
|
Выявление характерных нарушений, а также мониторинг функций, осуществляемых Управлением на предмет наличия коррупционных рисков
|
|
3.7..
|
Реализация комплекса мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности Управления по информированию общественности о результатах работы ответственного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений Управления
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
Отдел информационной поддержки, делопроизводства и хозяйственного обеспечения
|
14.02.2019
|
Обеспечения эффективности деятельности Управления по информированию общественности о результатах работы ответственного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений Управления
|
|
4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Межрегиональном территориальном управлении по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору с учетом специфики ее деятельности
|
|
4.1.
|
Проведение мероприятий по реализации комплекса мер, направленных на мотивирование подконтрольных субъектов к принятию антикоррупционных мер
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
17.10.2018
17.01.2019
17.04.2019
18.07.2019
18.10.2018
17.01.2020
17.04.2020
17.07.2020
16.10.2020
|
Принятие антикоррупционных мер поднадзорными организациями
|
|
4.2.
|
Мониторинг деятельности Управления по предоставлению государственных услуг с целью выявления допускаемых государственными служащими нарушений запретов и ограничений, установленных законодательством в целях противодействия коррупции
|
Отдел планирования, отчетности, лицензионной и разрешительной деятельности
|
05.12.2018
05.12.2019
05.12.2020
|
Сокращение количество случаев нарушений законодательства Российской Федерации при предоставлении государственными служащими государственных услуг
|
|
4.3.
|
Обеспечение проведения мониторинга исполнения должностных обязанностей государственными служащими Управления посредством информации о признаках и фактах коррупционной деятельности
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
15.11.2018
15.11.2019
15.11.2020
|
Выявления фактов совершения коррупционных правонарушений
|
|
4.4.
|
Проведение мониторинга выполнения мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции
|
Отдел кадров, режима и правовой поддержки
|
28.12.2018
31.05.2019
28.12.2020
17.01.2020
|
Обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в установленные сроки в полном объеме
|
Основной сайт
