за 2013 год

Заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока Ростехнадзора и урегулированию конфликта интересов  за 2013 год


23.01.2013 г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов государственных гражданских служащих Управления. По результатам работы комиссия решила, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
29.01.2013 г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов государственных гражданских служащих Управления. По результатам работы комиссия решила, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
30.01.2013 г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов у государственного гражданского служащего Управления. По результатам работы комиссия решила, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
26.02.2013 г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов государственных гражданских служащих Управления. По результатам работы комиссия решила, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
26.02.2013 г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о несоблюдении требований к служебному поведению одним из государственных гражданских служащих Управления в части недобросовестного исполнения своих служебных обязанностей. По результатам работы комиссия установила, что государственный гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные законодательством Российской Федерации и нормативными актами Ростехнадзора и рекомендовала и.о. руководителя Управления рассмотреть возможность применения к государственному гражданскому служащему дисциплинарного взыскания. Также Комиссией установлено, что начальник государственного гражданского служащего ненадлежащее исполняет свои должностные обязанности.
14.03.2013 г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов государственных гражданских служащих Управления. По результатам работы комиссия решила, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
12.04.2013 г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов государственных гражданских служащих Управления. По результатам работы комиссия решила, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
25.04.2013 г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов у государственного гражданского служащего Управления. По результатам работы комиссия решила, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
08.11.2013 г. На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о даче согласия на заключение трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы начальнику отдела инспекций МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока Ростехнадзора. По результатам работы комиссия приняла решение о даче согласия.
27.05.2013 г. На заседании комиссии рассмотрены объяснения государственных гражданских служащих о неподачи ими предварительных уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на предмет возникновения конфликта интересов. По результатам работы комиссия решила, что в рассматриваемом случае у государственных гражданских служащих не содержится признаков личной заинтересованности, которая могла привести к конфликту интересов и рекомендовала руководителю Управлению указать государственным гражданским служащим на недопустимость нарушения данного требования. А один государственный гражданский служащий ошибочно указал свой доход в сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и рекомендовала ему внести исправления в данный документ и впредь внимательнее относиться к заполнению документов.

08.11.2013 г. На заседании комиссии рассмотрен вопрос о даче согласия на заключение трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему Управления. По результатам работы комиссия приняла решение о даче согласия.