• Руководство
• Структура
• Историческая справка
• Организационно-распорядительные документы
• Отчеты о деятельности управления
• Вакансии
  • Кадровый резерв
• Контакты

Начальник отдела надзора за проектированием, конструированием и сооружением объектов использования атомной энергии

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном территориальном управлении по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

1. Межрегиональное территориальное управление по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

- начальник отдела надзора за проектированием, конструированием и сооружением объектов использования атомной энергии.

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

2.1. Гражданство Российской Федерации

2.2. Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Техносферная безопасность», «Экология и природопользование», «Ядерная энергетика и технологии», «Энергетическое машиностроение», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Теплоэнергетика», «Ядерные физика и технологии», «Техническая физика», «Атомные электрические станции и установки», «Энергомашиностроение», «Материаловедение, технология материалов и покрытий», «Физика», «Математика», «Химия», «Химическая технология», «Ядерные реакторы и материалы», «Физика ядра и элементарных частиц», «Технология разделения изотопов и ядерное топливо», «Ядерная энергетика и теплофизика», «Технология изотопов и особо чистых веществ», «Технология редких и рассеянных радиоактивных элементов», «Химия, физика и механика материалов», «Ядерные физика и технологии», «Прикладные математика и физика», «Ядерные установки и материалы», «Ядерная энергетика и технологии», «Прикладная математика», «Ядерные реакторы и энергетические установки», «Ядерные химические технологии», «Радиационная безопасность человека и окружающей среды», «Градостроительство», «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг», «Строительство», «Приборостроение», «Машиностроение», Материаловедение и технологии материалов», «Технология транспортных процессов», «Менеджмент организации (в сфере транспортирования)», «Организация перевозок и управления на транспорте», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информационные системы и технологии», «Системный анализ и управление», «Безопасность и нераспространение ядерных материалов», «Химическая технология материалов современной энергетики», «Механизация перегрузочных работ», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Безопасность технологических процессов и производств» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.3. Без предъявления требований к стажу.

2.4. Знания государственного языка Российской Федерации (русского языка),

2.5. Знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

2.5. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

2.6. Профессиональные знания:

1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;

2) Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 190-ФЗ;

3) Федеральный закон от 21.11.1995 № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии»;

4) Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

6) Постановление Правительства Российской Федерации от 30.07.2004

№ 401 «О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»;

7) Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2021 г. № 1087 «Об утверждении Положения о федеральном государственном строительном надзоре» (вместе с «Положением об осуществлении государственного строительного надзора в Российской Федерации»);

8) Постановление Правительства Российской Федерации от 23 октября 2025 г. № 1648 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре в области использования атомной энергии»

9) Постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2013 г. № 280 «О лицензировании деятельности в области использования атомной энергии»;

10) Административный регламент предоставления Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору государственной услуги по лицензированию деятельности в области использования атомной энергии, утвержденный приказом Ростехнадзора от 8 октября 2014 г. № 453;

11) иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие правоотношения в сфере компетенции Управления, регламенты, Федеральные нормы и правила в установленной сфере деятельности, иные акты Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и Управления, в том числе перечни правовых актов содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю в рамках осуществления видов государственного контроля (надзора), отнесенных к компетенции Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденные приказом Ростехнадзора от 17.10.2016 № 421 и приказом Ростехнадзора от 02.03.2021 № 81, знание которых необходимо для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим.

2.2.3. Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать:

1) общие требования технической безопасности на объектах использования атомной энергии;

2) порядок организации соответствующих контрольно-надзорных мероприятий и оформления результатов контрольно-надзорной деятельности;

3) порядок подготовки материалов и рассмотрения дел об административных правонарушениях в области использования атомной энергии;

4) порядок привлечения к административной ответственности за нарушение требований технической безопасности на объектах атомной энергии;

5) порядок проведения расследований несчастных случаев и аварий на объектах использования атомной энергии;

6) порядок лицензирования деятельности в области использования атомной энергии;

7) порядок осуществления федерального государственного строительного надзора;

8) общие принципы регулирования безопасности при использовании атомной энергии;

9) основы ядерной и радиационной безопасности атомных станций, исследовательских ядерных установок, промышленных ядерных реакторов и судовых ядерных установок;

10) требования к обеспечению радиационной безопасности радиационных источников;

11) особенности обеспечения безопасности при вводе и выводе из эксплуатации блоков атомных стаций, промышленных ядерных реакторов;

12) особенности проектирования и строительства зданий и сооружений объектов использования атомной энергии;

13) требования к оборудованию и системам для обеспечения безопасности объектов ядерного топливного цикла;

14) знание основ информационной безопасности и защиты информации.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) практика применения технологий управления;

2) умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

3) умение проводить анализ и делать логические выводы, основанные на показателях отчетности;

4) анализировать причины возникновения инцидента на объекте использования атомной энергии, принимать меры по устранению указанных причин и профилактике подобных инцидентов;

5) анализировать и прогнозировать риски аварий на объектах использования атомной энергии и связанных с такими авариями угроз;

6) организовывать и проводить плановые и внеплановые контрольно-надзорные мероприятия в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, и оформлять результаты контрольно-надзорной деятельности;

7) подготавливать и рассматривать материалы дел об административных правонарушениях и применять меры административного воздействия;

8) проводить анализ нарушений федеральных норм и правил в области использования атомной энергии;

9) основные знания и умения по применению персонального компьютера;

10) разрешение конфликтных ситуаций.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

3) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

4) понятие единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий, процедура его формирования;

5) порядок рассмотрения жалоб, поступивших в контрольно-надзорный орган (включая предварительную проверку жалобы и иной поступившей информации);

6) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

7) ограничения при проведении проверочных процедур;

8) меры, принимаемые по результатам проверки;

9) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

6) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

7) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

8) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

3. Должностные обязанности:

Основные обязанности начальника отдела, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 – 18, 20 – 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В целях реализации задач и функций, возложенных на Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору и Межрегиональное территориальное управление по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока начальник отдела обязан:

1) осуществлять руководство деятельностью отдела, проводить анализ его работы, представлять руководству Управления предложения по совершенствованию его деятельности;

2) исполнять обязанности по организации и осуществлению федерального государственного строительного надзора;

3) исполнять обязанности по организации и осуществлению федерального государственного надзора в области использования атомной энергии;

4) принимать участие в лицензировании деятельности организаций, выполняющих работы и предоставляющих услуги эксплуатирующим организациям в области использования атомной энергии, в соответствии с компетенцией Управления;

5) контролировать внесение соответствующей информации в ФГИС «Единый реестр проверок», ФГИС «Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий», автоматизированные информационные системы Ростехнадзора и электронные базы данных;

6) организовывать проведение учета результатов проверок (инспекций), проводить анализ отчетных материалов работников отдела, контролировать подготовку отчетных материалов отдела;

7) анализировать и обобщать информацию о нарушениях в работе поднадзорных отделу объектов и об изменениях состояния безопасности этих объектов, готовить и передавать необходимую информацию руководству Управления;

8) участвовать в проведении расследований обстоятельств и установлении причин нарушений в работе объектов использования атомной энергии;

9) организовывать и обеспечивать в отделе защиту сведений, составляющих государственную тайну, контролировать выполнение работниками отдела установленных требований по сохранению государственной и служебной тайны;

11) принимать участие в разработке руководящих и методических документов, анализировать их эффективность и обобщать опыт практического использования действующих руководящих документов;

12) контролировать исполнительскую дисциплину сотрудников отдела и соблюдения ими правил служебного распорядка Управления, правил и норм охраны труда, правил техники безопасности и противопожарной защиты;

13) проводить анализ профессиональной служебной деятельности сотрудников отдела;

14) рассматривать обращения граждан и юридических лиц в соответствии с компетенцией отдела;

15) организовывать и проводить мероприятия, направленные на профилактику нарушений обязательных требований в области использования атомной энергии;

16) соблюдать нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты на рабочем месте.

Начальник отдела исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями руководителя Межрегионального территориального управления по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока.

4. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий Ростехнадзора имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа.

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами.

- защиту сведений о гражданском служащем.

- должностной рост на конкурсной основе.

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами.

- членство в профессиональном союзе.

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами.

- проведение по его заявлению служебной проверки.

- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения.

- медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ.

- государственную защиту своей жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом.

- принятие решения в соответствии с должностными обязанностями.

- использование иных прав, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, приказами Ростехнадзора и служебным контрактом.

5.Ответственность:

Начальник отдела несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

5.2. За несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

5.3. За действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций.

5.4. За причинение материального, имущественного ущерба.

5.5. За несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных.

5.6. За несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

5.7. Совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих.

5.8. За несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции.

5.9. Нарушение положений настоящего должностного регламента.

6. Прием документов осуществляется по адресу: 630075, г. Новосибирск, ул. Б. Хмельницкого 104, а/я 74., тел. (383) 276-54-74.

Место работы: г. Новосибирск, ул. Б. Хмельницкого, 104

7. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10-00 18 марта 2026 г., окончание – в 16-00 07 апреля 2026 г.

Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 16-00, в пятницу до 15-00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса 06 мая 2026 г.

8. Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока:

а) личное заявление;

б) анкету (форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. N 870) заполненную с помощью СПО (Windows 10) размещенного на сайте Единой системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/spo/ knowledge-base или заполненная в личном кабинете федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение: форма 001-ГС/у, утверждена Приказом Минсоцздравразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- страховой номер индивидуального лицевого счёта, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

- справка об отсутствии сведений в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, учредителей и собственников предприятия из ИФНС по месту жительства;

- справка об отсутствии судимости (Информационный центр ГУВД);

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). Форма предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (справка) претендента и членов его семьи (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей), по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (в редакции от 19.09.2017), с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (http://www.kremlin.ru/structure/additional/12).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Единая система).

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение должности федеральной государственной гражданской службы в МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к замещаемой должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к замещаемой должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6.Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7.Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Обязательными методами оценки являются тестирование и индивидуальное собеседование. Тестирование в себя включает оценку знаний уровня владения русского языка, основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на сайте: edu.gossluzhba.gov.ru/→профессиональное развитие→самооценка →тест для самопроверки.

Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения кандидата в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.