Специалист-эксперт отдела планирования, отчетности, лицензионной и разрешительной деятельности

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном территориальном управлении по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

1. Межрегиональное территориальное управление по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

- специалист-эксперт отдела планирования, отчетности, лицензионной и разрешительной деятельности.

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

2.1. Гражданство Российской Федерации

2.2. Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Политология», «Экономика», «Юриспруденция», «Строительство», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение», «Физика», «Математика», «Прикладная математика», «Химия», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Энергетическое машиностроение», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Радиационная безопасность человека и окружающей среды», «Градостроительство», «Приборостроение», «Машиностроение», «Экология и природопользование», «Информационные системы и технологии», «Автоматизированные системы управления», «Системный анализ и управление», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.3. Без предъявления требований к стажу.

2.4. Знания государственного языка Российской Федерации (русского языка),

2.5. Знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

2.5. Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

2.6. Профессиональные знания:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ;

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;

4) Федеральный закон от 21 ноября 1995 г. № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии»;

5) Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6) Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

7) Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

8) Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;

9) Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

10) Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

11) Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. № 401 «О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»;

12) Постановление Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. № 562 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих»;

13) Постановление Правительства Российской Федерации от 19 ноября 2012 г. № 1184 «О регистрации организаций, осуществляющих деятельность по эксплуатации радиационных источников, содержащих в своем составе только радионуклидные источники четвертой и пятой категорий радиационной опасности»;

14) Постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2013 г. № 280 «О лицензировании деятельности в области использования атомной энергии»;

15) Приказ Ростехнадзора от 28 июня 2011 г. № 328 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору»;

16) Приказ Ростехнадзора от 07 июня 2013 г. № 248 «Об утверждении Административного регламента по исполнению Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору государственной функции по федеральному государственному надзору в области использования атомной энергии»;

17) Приказ Ростехнадзора от 08 октября 2014 г. № 453 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору государственной услуги по лицензированию деятельности в области использования атомной энергии»;

18) Приказ Ростехнадзора от 23 апреля 2015 г. № 165 «О мерах по обеспечению предоставления государственной услуги по лицензированию деятельности в области использования атомной энергии»;

19) Приказ Ростехнадзора от 13 октября 2011 г. № 589 «О Порядке учета, хранения и выдачи бланков строгой отчетности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору»;

20) Приказ Ростехнадзора от 18 апреля 2016 г. № 192 «Об утверждении технических требований к бланкам лицензий и приложений к ним»;

21) Приказ Ростехнадзора от 07 июля 2016 г. № 57 «Об установлении порядка ведения, хранения и уничтожения лицензионных дел в области использования атомной энергии в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»;

22) Приказ Ростехнадзора от 21 декабря 2011 г. № 721 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору государственной услуги по выдаче разрешений на право ведения работ в области использования атомной энергии работникам объектов использования атомной энергии»;

23) Приказ Ростехнадзора от 04 сентября 2012 г. № 494 «Об организации работы по соблюдению и исполнению должностными лицами требований и положений Административного регламента по предоставлению Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору государственной услуги по выдаче разрешений на право ведения работ в области использования атомной энергии работникам объектов использования атомной энергии»;

24) Приказ Ростехнадзора от 19 октября 2012 г. № 594 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору государственных услуг по установлению нормативов предельно допустимых выбросов радиоактивных веществ в атмосферный воздух и нормативов допустимых сбросов радиоактивных веществ в водные объекты, выдаче разрешений на выбросы и сбросы радиоактивных веществ в окружающую среду»;

25) Приказ Ростехнадзора от 29 октября 2013 г. № 504 «Об утверждении формы и порядка ведения реестра организаций, осуществляющих деятельность по эксплуатации радиационных источников, содержащих в своем составе только радионуклидные составе только радионуклидные источники четвертой и пятой категорий радиационной опасности»;

26) Приказ Ростехнадзора от 29 октября 2013 г. № 505 «Об утверждении формы уведомления об осуществлении деятельности по эксплуатации радиационных источников, содержащих в своем составе только радионуклидные составе только радионуклидные источники четвертой и пятой категорий радиационной опасности»;

27) знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ростехнадзора и Управления необходимых для исполнения гражданским служащим должностных обязанностей

3. Должностные обязанности:

1) участие в процедуре предоставления государственной услуги по лицензированию деятельности в области использования атомной энергии в соответствии с порядком и требованиями, установленными Административным регламентом предоставления Ростехнадзором государственной услуги по лицензированию деятельности в области использования атомной энергии в рамках компетенции отдела (регистрировать заявительные документы, решения подготавливаемы в рамках реализации административных процедур регламента, осуществлять предварительное рассмотрение заявлений и представленных комплектов документов для получения/переоформления лицензий и уведомлять организации о принятых решениях, оформлять лицензии на бланках строгой отчетности, вносить необходимую информацию в АИС ЯРБ модули «Организации» и «Лицензирование» и обобщенную информацию ходе исполнения процедур лицензирования, формировать лицензионные дела);

2) ведение электронного реестра выданных лицензий в соответствии с установленной постановлением Правительства формой;

3) участие в процедуре предоставления государственной по выдаче разрешений на право ведения работ в области использования атомной энергии работникам объектов использования атомной энергии в соответствии с порядком и требованиями, установленными Административным регламентом предоставления Ростехнадзором государственной услуги по выдаче разрешений на право ведения работ в области использования атомной энергии работникам объектов использования атомной энергии в рамках компетенции отдела (регистрировать заявительные документы, решения, оформлять разрешения на бланках строгой отчетности, вносить необходимую информацию в АИС ЯРБ модули «Организации» и «Разрешения» и обобщенную информацию о ходе исполнения процедуры выдачи разрешений, формировать дела по выданным разрешениям);

4) ведение реестра организаций, осуществляющих деятельность по эксплуатации радиационных источников, содержащих в своем составе только радионуклидные источники четвертой и пятой категории радиационной опасности в соответствии с установленными требованиями (регистрировать поступающие уведомления и заявления, решения, вносить сведений в АИС ЯРБ модули «Организации» и «Регистрация организаций 4,5 категории» и реестр организаций, формировать дела зарегистрированных организаций);

5) ежемесячная подготовка отчета об использованных бланках строгой отчетности;

6) подготовка установленных отчетные документы, касающуюся вопросов лицензионной и разрешительной деятельности;

7) участие в ведении делопроизводства группы лицензионной и разрешительной деятельности осуществлять хранение и подготовку документов к списанию и передаче в архив управления.

4. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий Ростехнадзора имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа.

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами.

- защиту сведений о гражданском служащем.

- должностной рост на конкурсной основе.

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами.

- членство в профессиональном союзе.

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами.

- проведение по его заявлению служебной проверки.

- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения.

- медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ.

- государственную защиту своей жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом.

- принятие решения в соответствии с должностными обязанностями.

- использование иных прав, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, приказами Ростехнадзора и служебным контрактом.

5.Ответственность

Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, несёт ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

5.2. За несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

5.3. За действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций.

5.4. За достоверность информации, внесенной в единый реестр проверок при осуществлении государственного контроля (надзора).

5.5. За причинение материального, имущественного ущерба.

5.6. За несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, за исключением незаконных.

5.7. За несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

5.8. Совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих.

6. Прием документов осуществляется по адресу: 630075, г. Новосибирск, ул. Б. Хмельницкого 2, а/я 74., тел. (383) 276-54-74, 903-9053439 Марина Валерьевна.

Место работы: г. Новосибирск, ул. Б. Хмельницкого, 104.

7. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10-00 16 сентября 2020 г., окончание – в 16-00 06 октября 2020 г.

Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 16-00, в пятницу до 15-00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса 03 ноября 2020 г.

8. Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение: форма 001-ГС/у, утверждена Приказом Минсоцздравразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) справка о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга), и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, форма которой утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданкой службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Единая система).

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение должности федеральной государственной гражданской службы в МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к замещаемой должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к замещаемой должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6.Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7.Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Обязательными методами оценки являются тестирование и индивидуальное собеседование. Тестирование в себя включает оценку знаний уровня владения русского языка, основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на сайте: edu.gossluzhba.gov.ru/→профессиональное развитие→самооценка →тест для самопроверки.

Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения кандидата в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.